1. Вплив внутрішнього і зовнішнього середовища на ефективність роботи підприємства.
2. Менеджер, бізнесмен і підприємець: спільні та відмінні ознаки діяльності.
3. Поділ праці і департаменталізація в менеджменті.
4. Особливості виконання функцій менеджменту на малих та середніх підприємствах.
5. Роль менеджменту в розвитку сучасного суспільства.
6. Сучасні теорії в менеджменті.
7. Реалізація економічної функції менеджменту.
8. Особливості кількісного підходу в менеджменті.
9. Визначальні сфери застосування менеджменту.
10. Застосування оновлюючої функції менеджменту в сфері агробізнесу.
11. Порівняльна характеристика шкіл наукового управління та людських відносин.
12. Вплив внутрішнього середовища організації на кінцеві результати її діяльності.
13. Принципи одноосібного керування і колегіальності в управлінні: сутність, переваги, недоліки.
14. Розробка організаційної та управлінської структур підприємства.
15. Соціально-психологічні методи управління персоналом.
16. Адміністративні методи управління підприємством в сучасних умовах.
17. Порівняльна характеристика американської та японської моделей менеджменту.
18. Принципи і правила планування особистого робочого часу менеджера
19. Основні типи структур управління на сучасному етапі.
20. Визначальні ознаки темпераменту ефективного українського керівника.
21. Особливості поділу праці та ієрархічні рівні в менеджменті.
22. Роль економічних методів управління підприємствами на Україні.
23. Ознаки характеру працівника, як психологічний чинник здійснення ефективного управління.
24. Визначальні вимоги до ділових якостей менеджера банку.
25. Виробнича та організаційна структура підприємства: особливості та порівняння.
26. Особливості розгляду менеджменту як системи і як процесу.
27. Оцінка та характеристики основних і спеціальних функцій управління.
28. Аналіз внутрішнього і зовнішнього середовища в менеджменті.
29. Суть та загальні риси організації у менеджменті.
30. Види та інструментарій менеджменту в Україні.
31. Еволюція шкіл в менеджменті.
32. Сучасні моделі менеджменту в Україні та світі.
33. Роль менеджменту в розвитку сучасного суспільства.
34. Кількісний підхід у менеджменті.
35. Оцінка сучасних підходів до менеджменту.
36. Сутність та класифікація методів менеджменту.
37. Адміністративна і бюрократична школа менеджменту: основні переваги і недоліки.
38. Роль ієрархії в менеджменті за кризових умов.
39. Сутність економічної функції менеджменту.
40. Організаційно-правове регламентування управлінських функцій.
41. Виникнення і розвиток шкіл наукового менеджменту.
42. Особливості економічних методів менеджменту.
43. Зародження світової школи наукового менеджменту.
44. Вимоги до раціональних структур управління.
45. Дослідження менеджменту як процесу.
46. Основні напрямки вдосконалення структур управління.
47. Сутність соціальної відповідальності у менеджменті.
48. Значення адміністративної школи менеджменту.
49. Поняття і роль структури управління.
50. Типи лідерства в менеджменті: порівняльна характеристика.
51. Особливості поведінської теорії менеджменту і школи людських відносин.
52. Розгляд понять і видів організації в менеджменті.
53. Контроль в системі менеджменту.
54. Сучасні наукові підходи до менеджменту.
55. Характеристика дивізіональної структури управління.
56. Неформальні зв’язки в менеджменті.
57. Характеристика факторів зовнішнього середовища в менеджменті.
58. Порівняльна характеристика поведінкової теорії і школи людських відносин.
59. Роль функцій менеджменту та їхня характеристика.
60. Суть і роль менеджменту в розвитку сучасного суспільства.
61. Менеджер як професія: сутність та важливість в ринкових умовах.
