Етапи
| Строк до звільнення
| Посадові особи, що беруть участь у процедурі звільнення
| Документи
|
|
|
|
|
Одержання первинної інформації про звільнення
| 2-4 тижні
| Керівник підприємства, керівник підрозділу, юрисконсульт, працівник, що звільняється
| Заява про звільнення
|
Проведення співбесіди з працівником, що звільняється; аналіз причин звільнення
| 2 тижні
| Заступник керівника підприємства, керівник підрозділу, юрисконсульт, менеджер з персоналу, працівник, що звільняється
| Особова справа працівника, що звільняється
|
Прийняття рішення про звільнення
| 2 тижні
| Керівник підприємства, керівник підрозділу, менеджер з персоналу, працівник, що звільняється
| Наказ про звільнення
|
Передача робочого місця і документів
| 3 дні
| Керівник підрозділу, юрисконсульт, менеджер з персоналу, працівник, що звільняється
| Акт прийому-передачі робочого місця, документи для службового користування
|
Фінансові розрахунки з працівником, що звільняється
| 1 день
| Головний бухгалтер, керівник підрозділу, бухгалтер-касир, працівник, що звільняється
| Грошовий розрахунок по заробітній платі, компенсація невикористаної відпустки
|
Оформлення відповідних кадрових документів
| День звільнення
| Начальник відділу кадрів, менеджер з персоналу, працівник, що звільняється
| Трудова книжка, особова справа
|