Стимулювання роботи з охорони праці

Стимулювання роботи з охорони праці спрямовано на підвищення зацікавленості працівників у забезпеченні безпечних умов праці на робочих місцях і здійснюється відповідно до Поло­ження про стимулювання роботи з охорони праці у підприємстві.

Конкретні показники, умови, види і форми стимулювання працівників за активну участь та ініціативу в реалізації заходів Щодо підвищення безпеки і за роботу без порушень правил безпеки, а також заходи впливу на порушників визначаються колективним Договором і Положення про стимулювання роботи з охорони праці у підприємстві.

Для підвищення відповідальності працівників за дотримання

вимог нормативних актів про охорону праці використовуються талони попередження за порушення вимог нормативних актів і посадових обов'язків

З урахуванням вище укладеного, виконання заходів по реалізації функцій і завдань управління охороною праці відповідальними особами в межах своїх повноважень, структурна схема СУОП може бути представлена у вигляди рис.2.4.