Закони по ОП є важливою соціальною і правовою основою ОП. Вони регламентують усе, що зв'язано зі створенням і забезпеченням безпечних умов праці.
Основними законодавчим актами є:
1) Конституція України (1996 р.). Вона закріплює:
· права громадян України на охорону їхнього життя і здоров'я, втому числі і в процесі трудової діяльності;
· матеріальне забезпечення в старості, у випадку хвороби, при повній чи частковій утраті працездатності;
2) Кодекс законів про працю в Україні (КЗПП). Він регламентує:
· трудові відносини працюючих і підприємств,
· питання колективного і трудового договорів,
· робочого часу і часу відпочинку,
· зарплати,
· нормування праці,
· трудової дисципліни,
· праці жінок і молоді,
· забезпечення нагляду і контролю за дотриманням КЗПП;
3) Закон України про ОП (14.10.92 р.). Закон має 8 розділів (49 статей). Він визначає:
- основні положення по реалізації конституційного права громадян на охорону їхнього життя і здоров'я в процесі трудової діяльності;
- регламентує при участі державних органів відносини між власником підприємства і працюючими;
- єдиний порядок організації ОП на всіх підприємствах,
- планування і фінансування заходів щодо ОП;
- відповідальність посадових осіб за недотримання вимог нормативних документів,
- забезпечення державного контролю і стимулювання ОП.
4) Закон України про пожежну безпеку (1993 р.).
По своєї суті ідентичний закону України про охорону праці в контексті пожежної безпеки.
5) Закон України про державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві
