Фінансовий аспект діяльності Пенсійного фонду України

Основними завданнями Пенсійного фонду України є:

• забезпечення фінансування витрат на виплату пенсій відпо­відно до законів України;

• збирання й акумуляція внесків, призначених для пенсійного забезпечення та виплати допомоги;

• розширене відтворення коштів Пенсійного фонду України на основі принципів самофінансування;

• участь у фінансуванні програм соціальної підтримки пенсіо­нерів, інвалідів та інших категорій населення та у страхуванні здоров'я пенсіонерів через страхові компанії;

• участь у підготовці нормативних актів, спрямованих на вдо­сконалення системи пенсійного забезпечення та порядку підви­щення розміру пенсій у зв'язку зі зміною індексу споживчих цін тощо.

Кошти Пенсійного фонду України використовуються на фі­нансування таких заходів:

• виплата пенсій за віком (у тому числі працюючим пенсіоне­рам), за інвалідністю, у разі втрати годувальника, за вислугу років, соціальних та інших пенсій, установлених законодавством України;

• виплата допомоги по догляду за дитиною та щомісячної до­помоги на кожну дитину до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством;

• реалізація державних, регіональних програм соціальної під­тримки пенсіонерів, інвалідів, дітей та інших категорій насе­лення;

• забезпечення поточної діяльності й утримання органів управління фонду, зміцнення його матеріально-технічної бази тощо.

4. Джерела формування та напрями використання Фонду со­ціального страхування з тимчасової втрати працездатності

Джерелами доходів бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності є:

• страхові внески роботодавців;

• страхові платежі найманих працівників;

• страхові платежі осіб, які забезпечують себе роботою само­стійно;

• страхові платежі громадян України, які працюють за межа­ми України;

• донараховані страхові внески, пеня та штрафи;

• благодійні внески підприємств, установ, організацій і фізич­них осіб;

• асигнування з Державного бюджету України;

• інші надходження.

Кошти загальнообов'язкового державного соціального стра­хування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та ви­тратами, зумовленими народженням та похованням, спрямову­ються:

• на виплату застрахованим особам допомоги у зв'язку з тим­часовою непрацездатністю, вагітністю та пологами, у разі наро­дження дитини та по догляду за дитиною до досягнення нею три­річного віку; на поховання;

• на фінансування санаторно-курортного лікування й оздоро­влення застрахованих осіб і членів їх сімей;

• на утворення резерву страхових коштів у розрахунку на мі­сяць для фінансування матеріального забезпечення застрахова­них осіб;

• на забезпечення поточної діяльності й утримання органів Фонду, розвиток його матеріально-технічної бази.

5. Фонд соціального страхування на випадок безробіття: при­значення, джерела формування

Фонд соціального страхування на випадок безробіття є само­стійною фінансовою системою, яка має сприяти забезпеченню ефективної зайнятості, створенню нових робочих місць, надавати матеріальну допомогу та соціальні послуги на випадок безро­біття.

Джерелами формування коштів Фонду є:

• страхові внески страхувальників — роботодавців;

• страхові внески застрахованих осіб;

• асигнування з Державного бюджету;

• суми фінансових санкцій та адміністративних штрафів;

• благодійні внески підприємств, організацій, установ і фізичних осіб;

• інші надходження.