Система організаційного забезпечення фінансового менеджменту визначає організаційну структуру побудови фінансової служби на підприємстві, права та обов’язки фінансових менеджерів, вимоги до їх рівня кваліфікації.
Організація фінансового менеджменту на підприємстві залежить від:
ü організаційно-правової форми підприємства;
ü масштабів діяльності.
Організаційно-правові форми впливають на:
o фінансові взаємовідносини з державою;
o умови і методи формування капіталу;
o розподільні відносини та ступінь фінансової відповідальності перед акціонерами, пайовиками, міністерством, асоціацією або холдинг-компанією.
Залежно відмасштабів діяльності організаційна схема фінансової служби поділяється на:
o фінансову службу великих підприємств;
o фінансову службу середніх підприємств;
o фінансову службу малих підприємств.
В управлінні фінансовою діяльністю основне місце займає фінансовий менеджер.
Фінансовий менеджер – спеціаліст, який здійснює кваліфіковане керівництво фінансовою діяльністю підприємства. Виробнича діяльність фінансового менеджера регламентується його посадовою інструкцією, яка встановлює загальні вимоги до працівників, їх права, обов’язки та відповідальність.
До фінансового менеджера висуваються певні кваліфікаційні вимоги, що визначають необхідний рівень знань і вмінь спеціалістів. Ці вимоги складають кваліфікаційну характеристику працівника, яка звичайно додається до його посадової інструкції.
