Таблица 2. 2. Three lenses.
| STRATEGY AS:
|
| DESIGN
| EXPERIENCE
| IDEAS
|
Overview/ Summary
| Deliberate positioning through rational, analytic, structured and directive processes
| Incremental development as the outcome of individual and collective experience and the taken for granted
| Emergence of order and innovation through variety and diversity in and around the organization
|
Assumptions about organizations
| Mechanistic, hierarchical, logical
| Cultures based on history, legitimacy and past success
| Complex systems of variety and diversity
|
Role of top management
| Strategic decision makers
| Enactors of their experience
| 'Coaches', creators of context and 'champions' of ideas
|
Implications for change
| Change = implementation of planned strategy
| Change incremental with resistance to major change
| Change incremental but occasionally sudden
|
Underpinning theories
| Economics; decision sciences
| Institutional theory; theories of culture; psychology
| Complexity and evolutionary theories
|
Рис.2.5. Три линзы – три подхода
| Стратегия как:
|
| Разработка
| Опыт
| Идеи
|
Обобщение
| Вырабатывает позицию посредством рационального, аналитического, структурированного и директивного процессов
| Инкрементальное развитие как результат индивидуального и коллективного опыта и устоявшихся норм.
| Появление порядка и инновации на основе различий и разнообразия вне и внутри организации
|
Предположения относительно организации
| Механистическая, иерархическая, логичная
| Культура, основанная на истории, законности и прошлых успехах
| Сложные системы различия и разнообразия
|
Роль высшего менеджмента
| Создатели стратегических решений
| Законодатели опыта
| «Тренеры», создатели контекста и проводники идей
|
Вовлечение в изменения
| Изменение = реализация запланированной стратегии
| Последовательное изменение и сопротивление главному изменению
| Последовательное изменение, но случайно происходящее
|
Основные теории
| Экономика; Теория решения
| Институциональная теория; теории культуры; психология
| Теории сложности и эволюции.
|
Рис.2.6. Три подхода к разработке стратегии