Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Синтетический учет расчетов с работниками организации по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам, по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации осуществляется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту счета отражаются суммы начислений по оплате труда, поощрительных, гарантийных, социальных и компенсационных выплат. Кредитовое сальдо счета 70 показывает задолженность организации перед работниками по начисленной заработной плате. По дебету счета отражаются выплаченные суммы заработной платы, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний. Синтетический учет ведется в журналах-ордерах № 10, 10/1. Аналитический учет по счету 70 ведется по каждому работнику организации в лицевых счетах.

При приеме на работу заполняется личная карточка работника (форма № Т-2), ему присваивается табельный номер, который проставляется в документах учета кадров, использования рабочего времени и расчетов по оплате труда. На каждого работника на ос­новании первичных документов о приеме на работу в бухгалтерии организации открывается лицевой счет (формы № Т-54 и Т-54а), в котором указываются фамилия, имя, отчество; цех, отдел; категория; табельный номер; количество детей; дата приема и т.д.; суммы ежемесячно произведенных начислений и удержаний из заработной платы. Данные лицевого счета используются при расчете среднего заработка.

Сумма заработной платы к выдаче работнику равна разности между суммами начислений и удержаний заработной платы. Результаты расчетов заработной платы фиксируются в лицевых счетах работников и в расчетно-платежной ведомости (форма № Т-49), которая применяется не только для расчетов, но и для учета выплаты заработной платы всем категориям работающих (в основном средними и малыми организациями). Крупными организациями для учета расчетов заработной платы применяется расчетная ведомость (форма № Т-51), а для учета выплаты заработной

Все начисления по зарплате проходят по кредиту 70, согласно «Расчетам с персоналом в заработной плате».

1. Начисление зарплаты персоналу управления (Дебет – 26, Кредит – 70).

2. Начисление зарплаты снабженцам предприятий (Дебет – 10,15, Кредит – 70).

3. Начисление зарплаты тем, кто строит основную часть средств (Дебет 0,8х, Кредит – 70).

4. Начисление зарплаты тем, кто устраняет последствия ЧС (Дебет – 91, Кредит – 70)

5. Начисление зарплаты вспомогательным работникам (Дебет – 23, Кредит – 70).

6. Начисление персоналу по общему производству (Дебет - 25, Кредит – 70).

7. Начисление тем, кто занят созданием актива не материальных средств (Дебет – 08х, Кредит - 70).

8. Начисление зарплаты работникам на производстве основном (Дебет – 20, Кредит – 70).

9. Начисление зарплаты сбытчикам (Дебет – 44, Кредит – 70).

10. Начисление зарплаты сотрудникам по демонтажу различного оборудования (Дебет – 91, Кредит – 70).